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Nos contratos por prazo indeterminado, a comunicação que o contratante deve fazer ao em...

Nos contratos por prazo indeterminado, a comunicação que o contratante deve fazer ao empregado de que seu contrato de trabalho será rescindido, sem justa causa, denomina-se
A
aviso prévio.
B
advertência.
C
pedido de demissão.
D
termo de rescisão do contrato de trabalho.