Dados extraídos do recibo de salário de um empregado de uma sociedade empresária.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, é considerado salário “in natura”:
Auxílio para assistência médica mediante seguro saúde.
Auxílio-moradia e auxílio-alimentação.
Auxílio seguro de vida e acidentes pessoais.
Horas extras e adicional por tempo de serviço.