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Q500483
Teclas de Atalhos
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Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinadoc
A
será lícito, seja qual for a sua finalidade.
B
quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
C
não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido sem justa causa de forma antecipada.
D
poderá ser estipulado por prazo superior a dois anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos.
E
sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um.