Ao contestar uma reclamação trabalhista em que o
reclamante postula verbas rescisórias decorrentes da
despedida injusta, a empresa alegou justa causa para a
rescisão do contrato de trabalho. Nesse caso, o ônus da
prova incumbe
A
ao empregador, por se tratar de fato extintivo do
direito do autor.
B
ao empregador, por se tratar de fato impeditivo do
direito do autor.
C
ao empregador, por se tratar de fato modificativo do
direito do autor.
D
ao empregado, por se tratar de fato constitutivo do
seu direito.