Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de
A
autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
B
jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
C
jurisdição voluntária, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
D
conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
E
heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.