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Segundo a Lei nº 8.080/1990, a saúde do trabalhador integra o SUS por meio de ações que visam principalmente:
Fiscalização previdenciária e do trabalho nas empresas.
Definição das doenças mais prevalentes de acordo com cada cargo e função.
Prevenção, promoção, proteção e recuperação da saúde relacionada ao trabalho.
Assistência prioritária ao trabalhador formal segundo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).