Redes são sistemas organizacionais capazes de reunir
indivíduos e instituições, de forma democrática e
participativa, em torno de causas afins. Estruturas
flexíveis e estabelecidas horizontalmente, as dinâmicas
de trabalho das redes supõem atuações colaborativas e
se sustentam pela vontade e afinidade dos respectivos
integrantes, caracterizando-se como um significativo
recurso organizacional para a estruturação social.