Conduta, em qualquer organização, que provoca insegurança,
pois as pessoas passam a achar que podem ser as próximas
vítimas; comete injustiças, fazendo pessoas honestas sofrerem
os efeitos de condutas praticadas por pessoas de conduta
duvidosa; gera ressentimentos, apreensão e descontentamento;
situações que solapam o respeito mútuo, a confiança e o bom
funcionamento da organização.
O trecho apresentado refere-se à (ao)