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“Padrões destrutivos de comportamento ou interação; controle, posse ou distribuição desigual de recursos; poder e autoridade desiguais; fatores geográficos, físicos ou ambientais que impeçam a cooperação; pressões de tempo.” (CHRISPINO, 2007)
A citação acima refere-se ao tipo de conflito:
De valor.
Estrutural.
De relacionamento.
De interesse.
Quanto aos dados.