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Uma empresa multinacional do setor de tecnologia decide terceirizar parte de seus serviços de manutenção e limpeza. O objetivo é reduzir custos operacionais e tornar sua estrutura mais “enxuta” e competitiva. Após alguns meses, observam-se dois efeitos principais: aumento dos lucros e maior flexibilidade na reposição de mão de obra. Contudo, os trabalhadores terceirizados relatam queda nos salários, perda de benefícios e insegurança em relação à estabilidade no emprego. Diante desse contexto, infere-se que a terceirização:
é vantajosa para o conjunto dos trabalhadores, pois amplia o acesso aos direitos trabalhistas.
visa sobretudo à redistribuição de renda e ao fortalecimento dos sindicatos nas relações de trabalho.
substitui a divisão internacional do trabalho por um sistema de igualdade entre capital e trabalho.
é uma estratégia típica do capitalismo globalizado, voltada à redução de custos e ao aumento da extração de mais-valia, com impactos negativos sobre as condições de trabalho.