Para uma implantação do sistema de Policiamento Comunitário é necessário que todos na instituição conheçam os seus princípios, praticando-os permanentemente e com total honestidade de propósitos (SENASP, 2007, p. 46). Face ao exposto, seguem-se, abaixo, a definição/conceito de alguns desses princípios, contudo apenas uma assertiva está correta. Assim sendo, identifique e marque a alternativa correta.
Policiamento Descentralizado e Personalizado: a ideia é que o policial não seja acionado pelo rádio, mas que se antecipe à ocorrência. Com isso, o número de chamadas do COPOM deve diminuir.
Ética, Legalidade, Responsabilidade e Confiança: é necessário um policial plenamente envolvido com a comunidade, conhecido pela mesma e conhecedor de suas realidades.
Criatividade e apoio básico: valorizar as vidas de pessoas mais vulneráveis (jovens, idosos, minorias, pobres, deficientes, sem teto etc.). Isso deve ser um compromisso inalienável do Policial Comunitário.
Filosofia e Estratégia Organizacional: a base desta filosofia é a comunidade. Para direcionar seus esforços, a Polícia, ao invés de buscar ideias pré-concebidas, deve buscar, junto às comunidades, os anseios e as preocupações das mesmas, a fim de traduzi-los em procedimentos de segurança.
Construção do Futuro: o Policiamento Comunitário exige uma abordagem plenamente integrada, envolvendo toda a organização. É fundamental a reciclagem de seus cursos e respectivos currículos, bem como de todos os seus quadros de pessoal. É uma mudança que se projeta para 10 ou 15 anos.