Indenizações, adicionais e gratificações, segundo as disposições da Lei 16024/08:

são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração.

são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, incorporam-se ao vencimento ou à remuneração.

excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, não se incorporam ao vencimento ou à remuneração do funcionário.

excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, incorporam-se ao vencimento ou à remuneração do funcionário.