Direito Administrativo Lei 8.112/90 Direitos e Vantagens

O décimo terceiro salário é vantagem paga ao servidor, além do seu vencimento, correspondente a um doze avos da sua remuneração mensal, no exercício do respectivo ano. A fração superior a quinze dias será considerada como mês integral e, em caso de exoneração, perceberá proporcionalmente aos meses de exercício. Essa vantagem pela Lei 8.112/90 é denominada
  • A. abono natalino.
  • B. auxílio natalino.
  • C. indenização natalina.
  • D. gratificação natalina.
  • E. adicional por tempo de serviço.