A organização do trabalho pode desencadear situações específicas que impactem o aparelho psíquico do indivíduo. Por exemplo, o fato de um trabalhador ser acometido por um tipo de sofrimento pode estar relacionado ao choque entre uma história individual, com projetos, esperanças e desejos, e uma organização do trabalho que ignora esses anseios. Isso caracteriza uma situação relacionada à teoria
psicodinâmica do trabalho.
psicopatológica do trabalho.
psicossensorial do trabalho.
psicocognitiva do trabalho.
relativa do estresse ocupacional.