Imagem de fundo

No cenário organizacional contemporâneo, o êxito de um programa de treinamento exige qu...

No cenário organizacional contemporâneo, o êxito de um programa de treinamento exige que se leve em consideração alguns pontos decisivos no perfil do profissional responsável, tais como:

A

sólido conhecimento sobre planejamento; habilidades em comunicação e familiarização com o projeto estratégico da empresa;

B

domínio sobre os dados lógico-quantitativos na formulação das estratégias;

C

busca do desenvolvimento de habilidades técnicas;

D

ênfase na autonomia das ações de treinamento frente ao plano estratégico das organizações;

E

predomínio de uma visão utilitarista instrumental dentro de um paradigma racional e técnico.