A diversidade de campos e contextos enseja que o caráter do trabalho do psicólogo (a) nas instituições seja de natureza multiprofissional. O desenvolvimento das atividades está sujeito ao processo de formação e qualificação permanente, que pode arrastar o profissional da psicologia a trabalhar bem próximo dos administradores e de outros componentes da equipe. Estas atividades sugerem distintos níveis de intervenção diante dos problemas institucionais, contudo quando o psicólogo (a) trabalha, com uma equipe voltada para a implantação de uma estratégia, a partir de diagnósticos já consolidados (como por exemplo, ações para melhoramento do clima organizacional ou para o desenvolvimento de competências ajuizadas como necessárias para certa equipe), descreve -se o nível de atuação: A diversidade de campos e contextos enseja que o caráter do trabalho do psicólogo (a) nas instituições seja de natureza multiprofissional. O desenvolvimento das atividades está sujeito ao processo de formação e qualificação permanente, que pode arrastar o profissional da psicologia a trabalhar bem próximo dos administradores e de outros componentes da equipe. Estas atividades sugerem distintos níveis de intervenção diante dos problemas institucionais, contudo quando o psicólogo (a) trabalha, com uma equipe voltada para a implantação de uma estratégia, a partir de diagnósticos já consolidados (como por exemplo, ações para melhoramento do clima organizacional ou para o desenvolvimento de competências ajuizadas como necessárias para certa equipe), descreve -se o nível de atuação:

A diversidade de campos e contextos enseja que o caráter do...

Q2245992

Ano: 2022

Banca: Fundação de Apoioao Desenvolvimento Unicentro - FAU UNICENTRO

Prova: FAU UNICENTRO - Prefeitura de Fernandes Pinheiro - Psicólogo - 2022

A diversidade de campos e contextos enseja que o caráter do trabalho do psicólogo (a) nas instituições seja de natureza multiprofissional. O desenvolvimento das atividades está sujeito ao processo de formação e qualificação permanente, que pode arrastar o profissional da psicologia a trabalhar bem próximo dos administradores e de outros componentes da equipe. Estas atividades sugerem distintos níveis de intervenção diante dos problemas institucionais, contudo quando o psicólogo (a) trabalha, com uma equipe voltada para a implantação de uma estratégia, a partir de diagnósticos já consolidados (como por exemplo, ações para melhoramento do clima organizacional ou para o desenvolvimento de competências ajuizadas como necessárias para certa equipe), descreve -se o nível de atuação:

Técnico.

Diagnóstico.

Secundário.

Macro.

Tático.

Comentários Marcadores Anotações (0) Estatísticas Reportar erro