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Tecnicamente a pessoa com deficiência não é reabilitada, e, sim, habilitada. Conceitualmente, a reabilitação pressupõe
a pessoa ter perdido temporariamente sua cognição e força de trabalho.
um programa de formação de novos profissionais para a empresa.
a pessoa ter a aptidão e a ter perdido por motivo de enfermidade ou acidente.
a reintegração da pessoa na antiga função.
uma ação informal da empresa para acolher pessoas com deficiência temporária.