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O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é a primeira etapa do processo de T&D, essencial para garantir que as ações educativas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos. Assinale a alternativa que indica os três níveis de análise propostos por McGehee e Thayer para o LNT.
Análise Financeira, Análise de Marketing e Análise de Produção.
Análise do Passado, Análise do Presente e Análise do Futuro.
Análise do Clima, Análise da Cultura e Análise da Liderança.
Análise da Organização, Análise das Tarefas (ou Operações) e Análise das Pessoas (ou Individual).
Análise dos Gestores, Análise dos Subordinados e Análise dos Clientes.