A socialização dos funcionários é uma forma de transmissão da
cultura organizacional. Os recém-contratados são apresentados aos
elementos de uma organização e assim aprendem, entre outros
aspectos, formas de agir e comportamentos esperados na
organização. Os estágios de socialização ocorrem
A
no momento de expectativa e preparação, no ingresso e
também no momento de estágio, após o ingresso, quando
ocorre ajustamento e integração.
B
no processo seletivo, por meio de informações da Internet e
conversas com colegas, e depois do ingresso no estágio
obrigatório, quando tiver realizado os treinamentos de sua área.
C
no momento do ingresso, com a palestra de recepção e as
informações iniciais do cargo, bem como, na devolutiva da
avaliação de desempenho.
D
no momento da posse, quando o servidor da gestão de pessoas
apresenta as informações do cargo, e em reuniões, efetua
leitura do manual de cargos e salários.
E
no momento da preparação do candidato, da ambientação e da
aposentadoria, principalmente nas empresas com programa de
demissão voluntária (PDV).