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As cinco áreas de pesquisa em cultura organizacional são

As cinco áreas de pesquisa em cultura organizacional são

A

gestão cultural, sistema adaptativo, cultura estrutural, cognição organizacional e simbolismo social.

B

valores individuais, valores organizacionais, simbolismo social, processos inconscientes e cognição social.

C

valores organizacionais, cultura corporativa, simbolismo social, cognição organizacional e processos inconscientes e de subjetivação.

D

administração corporativa, cultura comparada, simbolismo organizacional, cognição social e processos de subjetivação.

E

administração comparativa, cultura corporativa, simbolismo organizacional, cognição organizacional e processos inconscientes e organização.