Critério real de avaliação de desempenho é o modo pelo qual
um critério teórico é operacionalizado ou avaliado. Um
critério real pode sofrer contaminação, deficiência e
problemas de relevância. A deficiência do critério significa
que o critério real não abrange adequadamente todo o
conteúdo teórico de avaliação, isto é, uma representação
incompleta do que se deseja avaliar.
