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No recrutamento e seleção de pessoal as provas ou testes...
No recrutamento e seleção de pessoal as provas ou testes procuram medir o grau de conhecimento profissional ou técnico exigido
pela função. A feitura de uma prova pode ser, quanto a sua organização, tradicional ou objetiva. A prova objetiva se caracteriza por
apresentar
A
perguntas abrangentes.
B
montagem rápida.
C
critério variável.
D
resposta determinada.
E
setor estrito da matéria.