A liderança estratégica pode ser definida como a habilidade
de influenciar outras pessoas a tomar, de forma voluntária e
rotineira, decisões que aumentem a viabilidade em longo
prazo da organização, ao mesmo tempo em que mantém a
estabilidade financeira em curto prazo. É característica dos
líderes estratégicos:
A
são especialistas na sua área funcional.
B
enfatizam o comportamento ético e decisões baseadas em
valores.
C
influenciam os atos e as decisões das pessoas com quem
trabalham.
D
influenciam atitudes e opiniões das pessoas dentro da
organização.
E
trabalham para aprimorar estratégias e novas abordagens
para problemas antigos.