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Q805996
Teclas de Atalhos
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A entrevista psicológica é um instrumento
fundamental de trabalho para o psicólogo e
outros profissionais. Assim as entrevistas de
seleção podem ser classificadas em função do
formato das questões e das respostas
requeridas. A entrevista do tipo não diretiva é
A
Totalmente livre não especificando nem as
questões e nem as respostas requeridas. É
também denominada entrevista exploratória,
informal ou não estruturada.
B
A que determina o tipo de respostas desejadas,
mas não especifica as questões, ou seja, deixa
totalmente livre as perguntas a serem feitas,
dando a sensação para o candidato que o
encontro da entrevista nada mais é do que uma
conversa informal.
C
Aquela que faz uso de um roteiro de perguntas
aberto. Esta entrevista pode também assumir
uma variedade de formas, como escolha
simples, escolha múltipla, etc. Apresenta a
vantagem de proporcionar ao entrevistador a
descontração, o que faz com que o entrevistado
tenha a oportunidade de trazer à tona
característica de personalidade que não
conseguiriam ser observadas em outros tipos
de entrevista.
D
A melhor técnica a ser utilizada nos processos
de seleção para cargos gerenciais e de
diretoria. O entrevistador neste tipo de
entrevista se baseia em uma listagem de
assuntos a questionar e colhe as respostas ou
informações do candidato aleatoriamente.