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A adequação do indivíduo ao cargo, subsídios para concessão...
A avaliação de desempenho (AD) constitui uma ferramenta imprescindível no gerenciamento dos recursos humanos, fornecendo informações para várias ações, entre as quais uma das mais importantes é o treinamento de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
A adequação do indivíduo ao cargo, subsídios para concessão de incentivos salariais meritórios e estímulo à maior produtividade são objetivos da AD.
C
Certo
E
Errado