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A relação interpessoal compreende os vínculos estabelecidos entre pessoas que convivem em um mesmo ambiente. Na dimensão empresarial, essa relação pode influenciar e até determinar o comportamento humano. A tendência de os empregados reconhecerem, nas outras pessoas, seus próprios sentimentos ou características pode ser denominada:
projeção
estereótipo
efeito halo
percepção seletiva