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Em uma empresa de médio porte, a equipe apresenta constantes conflitos interpessoais, reuniões tensas e atrasos na entrega de demandas. A gestão percebe que o ambiente está desarmonioso e que os resultados organizacionais estão sendo prejudicados. Neste sentido, no que tange as relações humanas no trabalho, assinale a alternativa correta:
A manutenção de um clima organizacional harmonioso contribui para a motivação das pessoas e para melhores resultados na organização.
O desenvolvimento e o resultado dos trabalhos não sofrem interferência das relações interpessoais no ambiente profissional.
As relações humanas no trabalho dizem respeito exclusivamente às hierarquias e aos processos formais da organização.
Preservar um bom clima organizacional é tarefa simples e depende apenas da atuação da liderança.
As diferenças de trajetória e comportamento dos profissionais não influenciam na convivência dentro da organização.