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No caso dos trabalhadores temporários regidos pela CLT, quem será responsável pelo PCMSO?
O trabalhador.
O trabalhador temporário não tem direito ao PCMSO.
A empresa contratada para fornecer a mão de obra temporária.
A empresa do local onde o trabalhador exercerá suas atividades.
As ações preventivas para a redução das doenças crônicas não transmissíveis (DCNT), responsáveis por mais de 70% dos óbitos no mundo, devem ser incluídas no Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional (PCMSO) como medidas para enfrentar e deter o avanço das patologias. Em relação a essas medidas, é correto afirmar:
As principais linhas de cuidado devem estar baseadas na orientação para consumo de dieta saudável, a cessação do fumo, estímulo à atividade física e na redução dos níveis séricos do colesterol.
A baixa ingesta de sal não é coadjuvante no tratamento da hipertensão arterial.
2,8 milhões de pessoas morrem a cada ano em decorrência do excesso de peso ou da obesidade (WHO, 2009), porém o excesso de peso tem diminuído no mundo entre crianças e adolescentes.
O uso de ácido acetilsalicílico, estatinas, anti-hipertensivos e insulina não é estratégia aprovada pelo Ministério da Saúde.
De acordo com a NR 7, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na
alteração da carga horária trabalhada, sem alteração dos riscos aos quais o trabalhador estava submetido.
exposição do trabalhador a risco distinto daquele a que se estava exposto antes da mudança.
mudança de local de trabalho, independentemente da mudança do tipo de risco a que se estava submetido.
mudança de posto de trabalho, mesmo que no mesmo ambiente em que se laborava antes.
Em relação à NR 7, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, é correto afirmar, EXCETO:
Ao empregador compete custear, sem ônus ao empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
Ao empregador compete garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia.
Ao médico coordenador compete encarregar os exames complementares a profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
Nem todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação de primeiros socorros.
O ASO – Atestado de Saúde Ocupacional, de acordo com a NR7, deverá conter, no mínimo, os seguintes itens, EXCETO:
a data e a assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
o diagnóstico das alterações de saúde dadas a partir dos exames ocupacionais.
o nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função.
Em relação à elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, é correto afirmar, EXCETO:
Busca identificar o ser humano capaz de desempenhar as tarefas em qualquer situação de trabalho.
Considera as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores.
Privilegia o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
Tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.
De acordo com o Anexo I da NR7, em relação ao diagnóstico da perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados e à definição de aptidão para o trabalho, devem-se levar em conta, além do traçado audiométrico ou da evolução sequencial de exames audiométricos, os seguintes fatores, EXCETO:
A exposição ocupacional a outro(s) agente(s) de risco ao sistema auditivo.
O resultado da otoscopia e de outros testes audiológicos complementares.
O sexo do trabalhador.
O tempo de exposição pregressa e atual a níveis de pressão sonora elevados.
Conforme a NR 7, um hemograma com contagem de plaquetas deverá ser realizado nos trabalhadores expostos a radiações ionizantes, além do exame admissional, com a seguinte periodicidade:
mensal
semestral
anual
bimestral
O método de investigação de acidentes do trabalho árvore de causas é composto por 4 elementos: o indivíduo (I); a tarefa (T); o meio de trabalho (MT) e o material (M).
Certo
Errado