Dentre as determinações da NR 5, a empresa deverá
promover treinamento para os membros da CIPA, titulares
e suplentes, antes da posse.
Esse treinamento deverá
A
ter carga horária de vinte horas,distribuídas em, no
máximo, oito horas diárias e deverá ser realizado durante
o expediente normal da empresa.
B
ter carga horária de 30 horas e ser realizado fora do
expediente normal da empresa.
C
contemplar noções sobre a síndrome de burnout.
D
ser realizado, no caso de primeiro mandato, no prazo
máximo de 15 dias, contados a partir da posse.