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Quando o empregado está em hora do almoço e sofre um acidente, como um atropelamento, p...

Quando o empregado está em hora do almoço e sofre um acidente, como um atropelamento, pode-se afirmar que
A
não é acidente de trabalho, pois o empregado está na hora do almoço.
B
é um acidente de trajeto, pois o empregado estava saindo para almoçar.
C
é um acidente impessoal com lesão.
D
é um acidente de trabalho, pois o indivíduo está na hora do almoço.
E
é acidente de trabalho apenas se o empregado estiver almoçando na empresa.