Quando o empregado está em
hora do almoço e sofre um acidente, como um
atropelamento, pode-se afirmar que
A
não é acidente de trabalho, pois o
empregado está na hora do almoço.
B
é um acidente de trajeto, pois o empregado
estava saindo para almoçar.
C
é um acidente impessoal com lesão.
D
é um acidente de trabalho, pois o indivíduo
está na hora do almoço.
E
é acidente de trabalho apenas se o
empregado estiver almoçando na empresa.