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Em um hospital público situado em uma grande cidade, a equipe de saúde enfrenta desafios significativos devido ao grande número de pacientes e à escassez de recursos. Para melhor atender às necessidades dos pacientes e alinhar-se com os princípios da PNH, o hospital implementa várias mudanças. Considerando a Política Nacional de Humanização (PNH), (...)
A PNH é exclusivamente uma iniciativa da Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, sem envolvimento de equipes regionais de apoiadores ou articulação com secretarias estaduais e municipais de saúde.
A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários, promovendo processos coletivos para enfrentar relações de poder, trabalho e afeto que podem resultar em práticas desumanizadoras, buscando inovações nos modos de fazer saúde.
A PNH busca inibir a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde, uma vez que se concentra em processos coletivos de enfrentamento de relações de poder e afeto.
As ações da PNH são centralizadas em um único modelo de sucesso do SUS, sem considerar a diversidade de experiências regionais.