As técnicas tayloristas de gestão do trabalho, segundo Braverman (1987),

constituem a principal inovação tecnológica do capitalismo.

tem como objetivo o desenvolvimento de mercados de massa atrelado a produção em massa.

buscam incentivar a iniciativa dos trabalhadores no processo de produção, colocando seus conhecimentos a serviço da empresa.

transferem o conhecimento e a perícia dos trabalhadores sobre o processo real de trabalho para a gerência.

permitem adequar a produção à demanda flutuante do mercado.