No cenário atual do mundo do trabalho, é amplamente...

No cenário atual do mundo do trabalho, é amplamente reconhecida a importância de se desenvolverem as competências profissionais dos membros da equipe. As organizações de trabalho têm priorizado cada vez mais a gestão de competências, compreendendo o seu relevante papel para a consecução dos objetivos organizacionais. Suponha que você foi contratado(a) como pedagogo(a) de uma organização pública e que seu chefe tenha lhe informado que, de acordo com os levantamentos realizados pela área de Gestão de Pessoas, há uma expectativa de que 20% dos servidores irão se aposentar nos próximos três anos. Preocupado com a perda de conhecimento que isso pode gerar para a organização, ele lhe solicita que prepare um Programa de Desenvolvimento de Sucessores (PDS). Uma síntese desse programa deve ser apresentada a seguir, contendo:

a - a justificativa para a realização deste tipo de programa;

b - as premissas do programa;

c - as etapas do programa.

A sua resposta deve permitir que seu chefe compreenda totalmente o processo de desenvolvimento de competências nas organizações e deve ter no mínimo 15 (quinze) linhas e no máximo 30 (trinta) linhas.