TEXTO I A função de recursos humanos transcende o mero...

TEXTO I

A função de recursos humanos transcende o mero gerenciamento administrativo de pessoal. Este órgão tem a responsabilidade de implementar políticas estratégicas que harmonizem as metas organizacionais com as aspirações dos colaboradores. Além disso, sistemas de informações gerenciais eficientes fornecem subsídios para decisões mais assertivas, fomentando a competitividade e a produtividade.

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações. São Paulo: Elsevier, 2020.

TEXTO II

O uso de políticas bem definidas e sistemas de informações no setor de recursos humanos permite maior integração entre estratégia organizacional e gestão de talentos. Essas ferramentas tornam possível monitorar o desempenho, identificar lacunas e promover soluções eficazes, transformando o RH em um setor chave para o sucesso organizacional.

Fonte: Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento, 2023.

Sendo os Textos I e II apenas motivadores, redija um texto dissertativo e aborde os seguintes tópicos:

1) Explique as atribuições básicas e os objetivos do órgão de recursos humanos, destacando sua relevância no alinhamento entre colaboradores e organização. [Valor: 6,50 pontos]

2) Analise o papel das políticas de recursos humanos no fortalecimento da organização, considerando aspectos como motivação, retenção e bem-estar dos colaboradores. [Valor: 6,50 pontos]

3) Discuta como os sistemas de informações gerenciais podem contribuir para a gestão estratégica de recursos humanos, potencializando a tomada de decisão e a eficiência organizacional. [Valor: 5,50 pontos]