Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o...
Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a necessidade da empresa em relação a essa posição. Uma das possibilidades de estruturação de planos de carreira é a carreira em Y.
Disponível em: htps://endeavor.org.br/pessoas/plano-de-carreira/. Acesso em: 16 jun. 2022 (adaptado).
A partir das informações apresentadas, faça o que se pede nos itens a seguir.
a) Apresente uma das vantagens competitivas que a organização cria ao desenvolver um programa de gerenciamento de carreira para seus funcionários. (valor: 3,0 pontos)
b) Descreva o que é a carreira em Y e o que a organização deve considerar no gerenciamento desse modelo de carreira. (valor: 7,0 pontos)
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