Em praticamente todas as organizações existentes, aquilo...
Em praticamente todas as organizações existentes, aquilo que se apresenta como resultado é o produto do esforço coletivo para a realização dos objetivos organizacionais estratégicos. Embora existam inúmeras definições para o que seria exatamente uma equipe, é consenso entre os pesquisadores que os grupos possuem alguns elementos básicos como: (1) a interação − dependente do comportamento interpessoal; (2) a atividade − que refere-se ao objetivo que mantém a coesão do grupo; e (3) o sentimento − que inclui os processos emocionais e mentais intrínsecos aos indivíduos e que interferem diretamente na interação do grupo (HAMPTON, 1983).
A contribuição deste trabalho em equipe para as organizações dependerá da qualidade das interações desenvolvidas inter e intragrupos e está diretamente relacionada com as competências de cada indivíduo.
Neste contexto, relacione os aspectos da gestão por competências com o desenvolvimento do trabalho em equipe para a realização dos objetivos organi
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