Texto 1 O assédio moral caracteriza-se por condutas...

Texto 1

O assédio moral caracteriza-se por condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que expõem o trabalhador a situações humilhantes e degradantes. Esse tipo de violência afeta não apenas a saúde mental e física da vítima, mas também a produtividade e o clima organizacional. Pesquisas mostram que 52% dos trabalhadores brasileiros já sofreram ou presenciaram assédio moral em seus locais de trabalho.

Revista Exame. “Assédio moral no trabalho: entenda os impactos e como combater”. 2023.

Texto 2

Os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) desempenham um papel fundamental no enfrentamento do assédio moral ao promover ações educativas, medições de conflitos e julgar processos relacionados ao tema. Além disso, campanhas de conscientização têm sido realizadas para orientar empregadores e empregados sobre a prevenção e o combate a essa prática.

Folha de S. Paulo. “TRTs lançam campanhas contra o assédio moral no ambiente de trabalho”. 2023.

Texto 3

Para reduzir os casos de assédio moral, especialistas defendem a criação de políticas internas nas empresas que estimulem a denúncia de comportamentos abusivos e ofereçam suporte psicológico às vítimas. Ao mesmo tempo, é necessário que a legislação trabalhista seja aplicada de maneira efetiva para coibir práticas que desrespeitem a dignidade do trabalhador.

Valor Econômico. “O desafio das empresas em prevenir e lidar com o assédio moral”. 2023.

Com base na leitura dos textos motivadores e em seu conhecimento a respeito do assunto, redija uma dissertação sobre o seguinte tema:

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: O PAPEL DO TRT NA PROMOÇÃO DE UM AMBIENTE LABORAL SAUDÁVEL

Apresente uma dissertação abordando necessariamente os seguintes tópicos:

1. Os impactos do assédio moral sobre os trabalhadores e o ambiente organizacional.

2. A atuação dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) na mediação de conflitos e na conscientização sobre o tema.

3. A importância de políticas internas e suporte às vítimas como forma de prevenção e enfrentamento do assédio moral.

Orientações:

● A redação deve ter no máximo 30 linhas.

● O candidato deve obedecer rigorosamente à norma culta da Língua Portuguesa, mantendo coesão e coerência.

● Estruture seu texto com introdução, desenvolvimento e conclusão claros.

● Use os textos motivadores como apoio para sua argumentação, mas crie uma análise própria do tema.

● Mantenha uma argumentação lógica e objetiva, respeitando os três tópicos obrigatórios.