Texto motivador 1 O trabalho remoto, adotado em larga...

Texto motivador 1

O trabalho remoto, adotado em larga escala durante a pandemia, mostrou-se eficaz para muitas empresas. Com ele, profissionais ganharam mais flexibilidade e autonomia, e organizações reduziram custos operacionais. No entanto, estudos recentes revelam que a ausência de interação presencial pode prejudicar a comunicação entre equipes e acentuar quadros de ansiedade, solidão e esgotamento mental.

Trecho adaptado de relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), 2023.

Texto motivador 2

Embora o home office traga benefícios logísticos, como evitar deslocamentos longos e permitir melhor gerenciamento do tempo, ele exige do trabalhador um alto nível de disciplina, organização e resiliência emocional. A falta de separação física entre casa e trabalho tende a apagar os limites do tempo de descanso, aumentando o risco de sobrecarga.

Revista Você S/A, edição de abril de 2024.

A partir da leitura dos textos motivadores e com base em seus conhecimentos sobre o mundo do trabalho, escreva um texto dissertativo-argumentativo, com no mínimo 20 e no máximo 30 linhas, obedecendo à norma culta da língua portuguesa, sobre o tema:

O impacto do trabalho remoto nas relações profissionais e na saúde mental dos trabalhadores.

Apresente uma tese clara, desenvolva seus argumentos com coesão, coerência e criticidade, e conclua com uma proposta de intervenção viável, respeitando os direitos humanos.

Tópicos que devem ser abordados no texto:

1) As transformações nas relações profissionais provocadas pelo home office, como mudanças na comunicação, na gestão de equipes e no sentimento de pertencimento.

2) Os impactos do trabalho remoto na saúde mental dos trabalhadores, incluindo questões como solidão, ansiedade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

3) Possíveis caminhos para preservar a saúde emocional e a qualidade das relações de trabalho em ambientes virtuais, como políticas de apoio psicológico, limites de jornada e momentos presenciais estratégicos.