Como os pressupostos da Política Nacional de Promoção da...

ORIENTAÇÕES DA BANCA EXAMINADORA

Instruções:

• As respostas deverão ser redigidas de acordo com a norma padrão da língua portuguesa.

• Escreva com letra legível e não ultrapasse o espaço de linhas disponíveis da folha de respostas.

• Receberão nota zero textos que desrespeitarem os direitos humanos e textos que permitirem, por qualquer modo, a identificação do(a) candidato(a).

Estudo de caso

Analise o caso descrito para responder às questões dissertativas de 01 a 03.

“Partimos [...] do pressuposto de que um dos principais empecilhos ao desenvolvimento da reforma sanitária brasileira e do Sistema Único de Saúde (SUS) tem sido o insuficiente enfrentamento das temáticas da mudança do processo de trabalho e da participação dos trabalhadores de saúde na mudança setorial. A modificação desse quadro é essencial para a efetivação do SUS, pois entendemos que apenas alterando o modo como os trabalhadores de saúde se relacionam com o seu principal objeto de trabalho a vida e o sofrimento dos indivíduos e das coletividades representados como doença, é que será possível cumprir os preceitos constitucionais que garantem o direito efetivo à saúde a todos os brasileiros.” (Carvalho; Cunha, 2012, p. 837).

Considere que você trabalha em uma Unidade Básica de Saúde (UBS), situada em um município com 430.000 habitantes, distribuídos em uma área de 30,7 km² , 100% urbanizada. Possui uma das mais altas densidades demográficas do país, com 11,8 hab/m² . A população é caracterizada como relativamente jovem, na faixa etária entre 28 – 45 anos. Mais de 20% da população apresenta vulnerabilidade social alta ou muito alta, sendo que 12% da população vivem em aglomerados urbanos subnormais. Essa UBS opera com o modelo da ESF, sendo constituída por três equipes de Saúde da Família, compostas por um médico generalista, um enfermeiro, um técnico de enfermagem, uma dentista, um auxiliar de saúde bucal e cinco Agentes Comunitárias de Saúde. A UBS tem sob sua responsabilidade mais de 15.000 pessoas que residem em sua área de abrangência, presta atendimento de segunda à sexta-feira, das 07:00 às 17:00. As equipes de saúde da família recebem por dois dias na semana o suporte de uma Equipe Multiprofissional de Atenção Básica em que trabalham as categorias profissionais de psicologia, serviço social e nutricionista. A UBS é gerida por uma Organização Social de Saúde que estabeleceu processos de gestão do trabalho pactuados segundo indicadores quantitativos de produção individual e coletiva, além disso, está em processo de implantação de acreditação da qualidade. Esse modelo de gestão tem repercutido no processo de trabalho que passou a ser caracterizado por uma preocupação excessiva sobre alcançar as metas de produção, intensificação da fragmentação do processo de trabalho, ausência de ações extramuros e de reuniões de equipe. Após a pandemia de COVID-19, a quantidade de afastamentos por causas osteomusculares e por sofrimento mental tem aumentado. Observa-se também um aumento na violência sofrida pela equipe oriunda da população.

No território de abrangência, há uma escola estadual de ensino fundamental II e ensino médio, uma escola municipal de ensino fundamental I, uma creche municipal, um Centro de Referência de Assistência Social (CRAS). Há um centro de convivência mantido pelas lideranças locais organizadas em uma cooperativa pertencente a comunidade do bairro. O município conta com três Centros de Atenção Psicossocial, uma Unidade de Pronto Atendimento, um Ambulatório Médico de Especialidades, um Centro Especializado em Reabilitação, uma equipe de Consultório na Rua, um Centro Especializado em Odontologia e um Centro de Testagem e Acolhimento/Centro de Referência.