TEXTO 1 O impacto da obesidade no trabalho já é mensurável...

TEXTO 1

O impacto da obesidade no trabalho já é mensurável. Segundo o Global Burden of Disease (GBD 2019), quase metade dos anos saudáveis perdidos no mundo está relacionada a fatores de risco de doenças crônicas, e o alto índice de massa corporal (IMC) é um dos que mais cresceram na última década. Esse avanço se reflete nas empresas, onde a obesidade tem provocado queda de produtividade, aumento de faltas e elevação dos custos com saúde. Revisões científicas indicam que o impacto da obesidade no trabalho envolve aumento de custos médicos e redução de produtividade. A pesquisa Impacto da Obesidade na Qualidade de Vida, Produtividade e Saúde do Trabalhador, de 2015, mostra que os gastos com saúde de pessoas com obesidade são cerca de 25% maiores do que os de indivíduos com peso adequado. Em países da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico), o problema representa entre 1% e 3% de todo o gasto público em saúde. Esses números reforçam que o tema não é apenas clínico, mas também econômico.

As perdas econômicas associadas à obesidade decorrem, sobretudo, do presenteísmo - quando o trabalhador está presente, mas produz menos. Estimativas internacionais indicam que esse fenômeno responde por cerca de 70% das perdas de produtividade ligadas à condição. Já o absenteísmo, embora menos frequente, também tem impacto relevante. Em média, trabalhadores com obesidade perdem 3,7 dias a mais por ano em comparação aos colegas com peso eutrófico. Assim, o impacto da obesidade no trabalho se manifesta em diferentes níveis. Ele afeta o desempenho individual, eleva custos com afastamentos e sinistros e compromete resultados coletivos. Por isso, o tema deve ser tratado como um componente da gestão e da cultura organizacional.

Disponível em: https://painelobesidade.com.br/obesidade-no-trabalho-traz-queda-de-produtividade/.Acesso em: 24 de fevereiro de 2026. (adaptado)

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O impacto do excesso de peso no contexto laboral vai muito além da aparência física. Diversos estudos apontam que a obesidade pode afetar a disposição, a concentração, a resistência física e até mesmo o ritmo de execução de tarefas. Isso não significa que indivíduos com obesidade sejam menos capazes, mas sim que a condição pode gerar obstáculos adicionais, que exigem atenção tanto do colaborador quanto da empresa. Além disso, fatores como dores articulares, cansaço rápido e apneia do sono associada à obesidade podem comprometer a eficiência no trabalho e aumentar a sensação de fadiga ao longo do dia. Reconhecer que esses impactos existem é o primeiro passo para criar estratégias que promovam um ambiente mais inclusivo e produtivo.

Disponível em: https://joseluislopescorrea.com.br/obesidade-e-trabalho-desafios-e-conscientizacao-286/. Acesso em: 24 de fevereiro de 2026. (adaptado)

PROPOSTA DE REDAÇÃO - A partir da leitura dos textos de apoio e de suas reflexões, redija uma dissertação argumentativa a respeito do tema "A obesidade no ambiente profissional e seu impacto na produtividade". Dê um título ao seu texto.