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Um dos meios de controle e aferição dos resultados da política de recursos humanos dese...

Questão 33

Um dos meios de controle e aferição dos resultados da política de recursos humanos desenvolvida pela organização, bem como o principal meio de diagnosticar e determinar causas da rotatividade de pessoal, é:

A

o feedback;

B

o turnover;

C

a entrevista de desligamento;

D

o índice de rotatividade de pessoal;

E

o índice de freqüência.