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Segundo o autor Antônio Cury em “Organização e Métodos: uma visão holística”, layout pode ser definido como arranjo dos diversos pontos/postos de trabalho nos espaços existentes na organização, envolvendo, além da preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho segundo a natureza da atividade desempenhada, a arrumação dos móveis, máquinas, equipamentos e matérias-primas. Sobre layout, assinale a afirmativa INCORRETA.
O layout organizacional é um projeto a ser realizado dentro da organização.
A realização do layout de uma empresa é uma tarefa simples, bastando, apenas, reunir pessoas e equipamentos que congregam os mesmos interesses e objetivos empresariais, próximas umas das outras.
Para se estabelecer um projeto de layout, devem-se cumprir determinadas etapas como, por exemplo, levantamento, crítica do levantamento, planejamento da solução, crítica do planejamento, implantação e controle de resultados.
Na proposição de um layout, o responsável pelo levantamento dos dados deve conhecer elementos importantes dentro da empresa, tais como as áreas internas, as plantas, o volume de produção, os processos, as pessoas, os equipamentos e as instalações elétricas e hidráulicas.