Em diferentes ambientes de trabalho tem-se observado uma substituição do trabalho humano por máquinas. Se, por um lado, esse fenômeno reduz postos de trabalho; por outro, o trabalho humano torna-se menos operacional. Nesse novo contexto, há maior demanda por educação e por profissionais qualificados em grande parte dos postos de trabalho em função:
A
da redução da aprendizagem induzida;
B
do aumento da aprendizagem natural;
C
do aumento da demanda cognitiva;
D
da redução da importância dos recursos humanos;
E
do aumento do interstício das ações de capacitação.