Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita...
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Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita...

Na empresa Alfa, a avalição de desempenho é feita conjuntamente pela área de recursos humanos e pelas áreas funcionais. Os especialistas da área de recursos humanos reúnem-se com os gerentes de linha para entrevistá-los e assim, em conjunto, avaliam o desempenho dos empregados – bem como planejam as ações futuras para melhoria do desempenho. O método de avaliação de desempenho utilizado pela empresa Alfa é do tipo:


A

pesquisa de campo;


B

avaliação participativa por objetivos;


C

avaliação 360 graus;


D

escolha forçada;


E

incidentes críticos.