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De acordo com Kozlowski e Klein (2000), estudiosos do mundo...
De acordo com Kozlowski e Klein (2000), estudiosos do mundo organizacional têm se interessado tradicionalmente pela compreensão de fenômenos relativos à organização como um todo e por aqueles relativos às pessoas que as compõem. Esses dois segmentos, pessoas e organização, representam níveis distintos e podem ser compreendidos como entidades sociais de interesse teórico que focam coletividades ou seus componentes.
O trabalho que é caracterizado pela complementaridade das habilidades dos seus membros, experiências coletivas de trabalho, responsabilidade compartilhada, tanto na execução das tarefas como no alcance das metas, é definido como
A
gerencial.
B
por metas.
C
em equipe.
D
corporativo.
E
de grupo de apoio.