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Como exemplo de ferramenta de análise organizacional, os manuais de organização têm por finalidade
pesquisar e classificar as diferentes fontes de informações e especificar a forma como elas devem circular entre as diferentes unidades organizacionais.
enfatizar e caracterizar os aspectos formais das relações entre as diferentes unidades organizacionais da empresa, estabelecendo e definindo os respectivos deveres e responsabilidades.
controlar as atividades e os recursos utilizados pelas diferentes unidades organizacionais da empresa.
descrever os métodos e processos empregados pelas diferentes unidades organizacionais da empresa.