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Sobre a avaliação de desempenho, assinale a afirmativa...
Sobre a avaliação de desempenho, assinale a afirmativa CORRETA:
A
Deve ser feita de maneira isolada, sem vincular os resultados do trabalho do grupo às metas da organização.
B
Deve ser utilizada como parâmetro de punição ou premiação dos funcionários, dependendo do resultado de suas atividades.
C
Pode ser realizada por públicos diversos, como os superiores imediatos, colegas, subordinados, ou mesmo por meio da autoavaliação.
D
O modelo 360º graus tem como principais vantagens a possibilidade de corporativismo e o receio dos subordinados em avaliar seus superiores.