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Para conseguir liderar corretamente sua equipe e administrar bem os recursos humanos, o administrador necessita de conhecimentos, habilidades e atitudes. A habilidade em que o administrador necessita para saber onde alocar mais seu tempo, ou em quais projetos alocar funcionários, denomina-se:
Habilidades técnicas
Habilidades de liderança
Habilidades de resolução de conflitos
Habilidades de alocação de recursos
Habilidades de introspecção