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O recrutamento externo é uma busca de candidatos vindos de...
O recrutamento externo é uma busca de candidatos vindos de fora para preencher vagas na organização. Uma de suas vantagens é:
A
Afeta positivamente a política salarial da empresa.
B
Exige inversões e despesas imediatas.
C
Concepção de condições boas de competição profissional.
D
Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal realizados por outras organizações.
E
Capitalização de recursos humanos da organização.