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Como responsável pelo treinamento e pelo desenvolvimento dos colaboradores da FSNH, quais são os elementos que mostram a importância do treinamento e do desenvolvimento dos funcionários?
Realizar a missão organizacional, proporcionar competitividade e motivação.
Produtividade, rentabilidade, estratégia de manutenção e desenvolvimento pessoal.
Autoatualização e satisfação dos funcionários e manter a qualidade de vida.
Reunir especialistas, proporcionar integração e focalizar a função.
Descentralizar as decisões e ações e adequação às diferenças individuais.